Nos renovamos y seguimos creciendo para cumplir con nuestra misión

Con el objetivo de seguir creciendo y aportando a nuestra misión, el Equipo de Enfermería, adoptando la nueva estrategia del Hospital, tiene una renovada estructura de liderazgo que se enfoca en ofrecer servicios de alta calidad.

En lo transcurrido del 2022, en nuestro Hospital se han realizado diversos cambios en las estructuras del modelo de atención, todo con el objetivo de cumplir nuestra misión de brindar servicios de alta complejidad. Por lo anterior, se ha creado una nueva estrategia que se enfoca en dos grandes frentes, la Unidad Adultos y la Unidad Infantil.

En este cambio también participa el Equipo de Enfermería, el cual ahora cuenta con dos directoras para cada una de las unidades, Adultos e infantil, y seis coordinadoras de enfermería, las cuales tienen la misión de liderar, planificar, coordinar y evaluar los procesos de atención del cuidado de enfermería. Además, gestionar el talento humano, de acuerdo con los valores y lineamientos institucionales, con el fin de garantizar una atención humanizada, segura y con calidad, motivando la rehabilitación temprana de los pacientes y contribuyendo con la sostenibilidad institucional. 

La estructura de liderazgo para Adultos está compuesta por:

 

  1. Yuly Andrea Santa Mejía, directora de enfermería de la Unidad Adultos

  2. Ana María Restrepo Ramírez, coordinadora de enfermería de Hospitalización

  3. Berly Catalina Hernández Noreña, coordinadora de enfermería de alta dependencia (UCI – UCE)

  4. Gloria Cecilia Valencia Cuartas, coordinadora de enfermería de Urgencias Adultos

Por otro lado, la estructura de liderazgo para la Unidad Infantil está compuesta por:

  1. Adriana Cristina Jurado Jiménez, directora de enfermería de la Unidad Infantil

  2. Alba Magnolia Zapata Montoya, coordinadora de enfermería de la Unidad Infantil

Además, algunas de estas coordinadoras serán transversales para ambas unidades: 

  1. Paula Andrea Vargas Barrera, coordinadora de enfermería de Quirófanos y Hemodinamia

  2. Natalia Castaño López, coordinadora de enfermería de Apoyos y Consulta Externa

De la Dirección de Enfermería también se despliega la Oficina de programación de turnos, integrada por:

  1. Johana Marcela Vargas Carmona, enfermera líder de la Oficina programación de turnos

  2. Gabriel Jaime González Gallego, profesional planificación turnos

  3. Claudia Marcela Laverde Romero, profesional planificación turnos

  4. Beatriz Elena Metaute Gómez, secretaria

Con esta  nueva estructura de liderazgo, el equipo de enfermería pretende alinear el objetivo de cuidado de los pacientes con los procesos y proyectos institucionales.

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